黑龙江省大兴安岭十八站林业局以招商引资为突破口,通过采取多种形式内引外联,不断加大招商引资的工作力度,有力促进了林业企业的外向型经济发展。
为搞好招商引资,不断利用外力促进外向型经济发展,该局始终坚持“大招商大发展,小招商小发展,不招商不发展”的招商思想,发扬“走千山万水,说千言万语,想千方百计”的招商精神,按照“不求所有,但求所在”、“先引进发展,后规范提高”的工作原则,从自身特点和实际出发,实行目标招商,变随意碰撞式为有准备、有选择的招商,每年有针对性地参加相关地区、部门举办的招商引资工作会议,同时确定了“四个转变”、“两大突破”的工作思路。“四个转变”即由锯材粗加工型向精深加工型转变,由落后劳务型向科技开发型转变,由内招商型向外招商型转变,由采集收购型向加工外销型转变。“两个突破”即引进对林区经济有较强拉动力、对社会发展有较大推动力的项目,在大招商、招大商上实现突破;开发中草药、山野菜、山野果,在引资开发绿色资源上实现突破。通过参加“西洽会”、“哈洽会”,采取亲缘招商、会议招商等多种形式,日前,该局招商引资协议金额已经达到1270万元。全局共引进外资企业16个,引进集成材、单板、建筑模板、木衣夹、家具半成品等木材精深加工项目14个,盘活厂房、设备等闲置资产1528万元,各招商企业还为这个局安置职工就业2000余人。
(大兴安岭林业集团公司)