中国林科院院部改革顺利结束

　　中国林业科学研究院院部职能部门改革于日前顺利结束。在这次改革中，中国林科院院部首次将招聘范围由本院京区单位扩大到面向中央在京单位和北京市公开招聘。

　　改革后的中国林科院院部职能部门由11个整合为8个，工作人员从93人精简为78人，23名部门领导通过竞聘走马上任。中国林科院院长江泽慧近日为23名新任领导干部颁发了聘书。

　　中国林科院此次院部职能部门改革机构调整力度大，公开招聘范围广，参与竞聘人数多，选拔聘用程序严，得到了广大科技人员和职工群众的共同关注和积极支持。报名竞聘23个领导岗位的干部中共有59人、90人次，最后走上领导岗位的有2名来自院外，4名来自院属研究所和经济实体。这次改革，中国林科院打破了论资排辈的传统观念，吸收了一批年富力强、年轻有为者加入到中层领导干部队伍中，使得干部队伍更年轻、更富活力，以全新的姿态开创全院改革和发展新局面。

　　江泽慧在新聘领导干部集体谈话会上说，中国林科院院部职能部门是确保全院各项工作顺利向前推进的“中枢”机构，其运作效率直接关系到全院的改革与发展。新机构、新班子、新人员要有新面貌、新气象，要把落实十六大精神和本岗位的工作结合起来。要与时俱进，进一步推进全院分类改革。她希望新班子努力做到“三个适应”：与整个国家经济和社会发展要求相适应，与国家林业建设和生态建设的持续快速发展相适应，与中国林科院改革、发展要求相适应。（中国绿色时报）