华讯行业社区
标题:
讨教
[打印本页]
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-10 20:13
标题:
讨教
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
作者:
同是松香人
时间:
2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者:
同是松香人
时间:
2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-13 20:40
你也说说啊？
# q) i/ A1 \: Y4 U) S
众人拾柴火焰高嘛！
作者:
满地金钱
时间:
2005-3-15 09:59
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
; o6 P8 k7 Q6 K& `" ?" Q' i
分细来说:工人要品行好,勤快
- j; J7 U) G% l! b% ^. p
工头要会管人,大小事向你汇报!
6 o3 \( s2 Q' Y4 s
日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
- i3 V8 S9 C# Z6 X: ?6 V
2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!
* D' f, `+ c7 u! [
3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
+ t0 Z) Y' g( |: I" w" n
根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
m! y$ s" e% P1 {, I1 O- x6 ^$ e
两水香产量会比头尾两水香会多一点!
4 n# P6 R! U* S, y8 C4 i. Q
4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
4 J5 q8 y: i8 G t: z$ t
5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
, R$ b$ w0 F7 `( O$ p L+ {
山之后再收一定的押金.
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-15 20:29
不错
" u) ~) J- R* R$ F' C8 @
挺有建设性的，
# E8 B# ?3 T G# M- V" B
我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。
/ Y6 }. M; }7 o) }
从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。
# d6 Q8 }5 ?5 D4 W$ v
E$ E) n; \( [& K8 Y0 [
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
* u! v% z" U7 H
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-15 20:32
现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-15 20:51
听满兄的口音应该是松阳人吧！
作者:
满地金钱
时间:
2005-3-16 13:06
呵!?我来自广东!
作者:
松阳大小孩
时间:
2005-3-16 14:56
是吗？
; I; W% l# K2 ]" A* s* A
- W3 k7 F" {) Q9 d$ g. J
2 s' `7 C/ s% F* _: z
怎么听起来象我们这里的。
欢迎光临 华讯行业社区 (http://www.rosin-china.com:8025/)
Powered by Discuz! X3.2