根据全日本印刷工业组合联合会近日的调研与预测，2010年~2020年，日本印刷产业规模还将进一步缩水，销售额、企业数量和职工人数都会大幅减少。对于2020年日本印刷市场规模，该联合会作出了3种预计：乐观的预测值为5.5万亿日元，降幅为10%;悲观的预测值仅为3.8万亿日元，降幅为37%;居中的预测值为4.6万亿日元，降幅为24%。即使取居中的预测值，2020年日本印刷产业规模也将与上世纪80年代前期相当。预测还认为，2020年日本印刷产业企业数量将是现在的7成左右，比2010年减少8000家，合计降幅为32%，职工人数将减少约10万人，降幅为27%。
2010年，日本印刷市场规模为6万多亿日元，只相当于1986年的水平。与历史最高水平1991年的8.93万亿日元相比，2010年的市场规模合计缩小了约1/3;与2000年的8.14万亿日元相比，合计缩小了1/4。
今后10年，日本印刷市场有哪些业务领域将可能增长，哪些业务将会萎缩，印刷企业经营方面的难点是什么，需要哪些资源来克服这些难点?对此，日本印刷产业联合会不久前进行了一次问卷调查。
对未来10年有可能增长的业务领域这一问题，该联合会不同分会企业的回答不尽相同。会员以大型和中坚企业为主的日本印刷工业联合会认为，排在前列的分别是包装、规划制作和高性能材料研发;而会员多是中小企业的全日本印刷工业组合联合会的企业则将服务(分包、捆包配送服务、库存管理)、数字内容规划制作和商业印刷列在前3位;其他分会企业的综合回答是包装、商业印刷和信息处理。同时，对有可能减小的业务领域，各分会企业的答案虽有所不同，但将商业印刷、出版印刷和办公印刷列为减小倾向明显的居多。由此看出，传统印刷业务未来的大环境相当严峻。
调查结果还显示，竞争激烈、市场规模缩小、产品价格低下且难以提升、营业效率低、原材料供应不足且价格高是令多数印刷企业头痛的问题。另外，近4成被调查企业将人才列为企业需求首位，其次分别是设备(占18%)、资金(占17%)、技术(占15%)和IT与信息化(占10%)。其中，在企业需要的人才中，23%的企业缺乏经营与销售人才、18%的企业缺乏规划与市场人才、11%的企业缺乏技术人才、8%的企业缺乏熟练技术人员。而在企业优势的调查中，只有15%的企业回答有人才实力。可见，多数企业都感到人才不足，敢于自称有人才优势的企业不多。
在今后被视为重要的领域中，新技术与新产品开发被一致看好，其次分别是人才确保和培养、市场运营与销售和市场开拓、与同行业及其他行业合作等。可以看出，鉴于传统印刷难有大作为，探索新产品和新服务的态势正在浮升。
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