新余市林业局召开2024年度林长制专项考核工作部署会

    12月25日，新余市林业局召开全市2024年度林长制专项考核部署会。市林业局在家县级领导、县（区）林业局主要领导，市林业局各相关科室负责人参加会议。

   会议传达学习了《2024年度设区市林长制专项考核实施方案》，对考核指标任务分解进行了说明并作出工作部署，市林业局各分管领导及与会同志对林长制专项考核提出意见建议。

   会议强调：一是要高度重视林长制专项考核工作。各县区林业局、各科室（单位）要提高政治站位，正确认识林长制考核对推动林业工作的重要意义及作用，不折不扣将林长制考核工作落实到位；要以更加扎实的举措、更加坚决的态度，确保年度考核取得好成绩。二是要对照考核评分表进行查漏补缺。要扎实学习研究2024年度林长制专项考核工作方案和评分说明，对标对表，全面把握考核评分标准，逐条逐项对照考核指标清单推动各项任务走深走实。三是要加强沟通汇报正确把握考核要求。各县区林业局、各科室（单位）要按照职责分工，守好自身“责任田”，主动作为、积极对接。各分管领导要加强与省林业局分管领导的沟通联系，各科室要积极与省林业局相关处室沟通汇报，进一步掌握林长制考核要求，确保各项考核任务保质保量完成。四是要强化部门联动形成工作合力。各县区林业局、各科室（单位）要步调一致、同向发力，加强组织协调与沟通对接，对照自身职责积极指导县区做好考核工作，紧盯时间节点，共同解决林长制专项考核工作中遇到的问题与困难。五是要压实责任坚持溯源追责。要坚决落实工作责任制，各县区林业局、各科室（单位）要强化履职尽责，压实工作责任、传导工作压力。坚持追根溯源，对工作落实不紧不严不实不细的行为进行追责问责。