新华社：江西永丰探索股份制合作林业经营模式

     江西省永丰县以深化集体林权制度改革为契机，聚焦“资源盘活、规模经营、林农增收”主线，积极探索股份制合作林业经营模式，大力推行林业适度规模经营，构建林地联片、主体联营、利益联结机制，着力破除“小山难聚、单打难强、青山难富”堵点痛点。

     永丰县对于集中连片或与国有林场毗邻的林地，发挥4家国有林场资源集聚、专业管理优势，以国乡联营、租赁经营、托管经营等方式实行连片整合，高效推动42万亩集体或个人林地纳入国有林场统一经营管理，实行标准化管护，带动林业产业规模化发展。对于低产低效林地，探索“引资入林”收储模式，签约落地10亿元国家储备林暨乡村振兴产业发展项目，引进专业公司收储碎片化林地，推动零散种植向规模经营转变。

     探索股份经营模式，推动“单打变联营”。永丰县以“多元主体、股份联营”为发力点，推动国有林场、民营林场、共富公司、企业与林农深度合作，形成协同发展的林业经济业态。一是推广国有林场联营共建模式，针对无空管理、不善经营的主体，发挥国有林场联营带动作用，推广“国有林场+集体林”“国有林场+家庭林场”“国有林场+民营林场”等共建模式，因地制宜探索“上层杉木+下层闽楠+林下中药材”可持续经营模式，先后入选国家林草局森林可持续经营典型案例、全省深化集体林权制度改革典型案例。二是实行专业公司联农经营模式，针对碎片化林地粗放经营现状，引入林业专业公司实施人工林栽培、林改培育和中幼林抚育共计11万亩，采取“专业公司+林农”经营模式，由企业负责技术管理、品牌打造和市场销售，林农以林地入股、参与管护，实现标准化种植与精细化管理相统一，推动传统林业向现代林业转变。

     健全收益分配机制，助力“青山变金山”。永丰县以“联农带农、增收致富”为落脚点，探索构建多维度、可持续收益分配机制，让改革发展成果惠及广大林业群体，制定出台《永丰县完善集体林地承包经营和经营管理工作实施办法》，建立林权建议指导价制度，综合流转需求、流转意愿、价格期望、上年度林权交易价等因子，测算当年指导价，规范林权流转行为，让林农获得稳定“租金”，通过各类股份经营模式，最大程度吸引林农参与，以资金、林木、技术入股，按入股比例分红，让林农获得持续“股金”。