海南省林业局加大信息工作力度

为了更好地发挥信息调研工作的作用，为各级领导提供及时、准确、全面、深入的科学决策依据，扩大海南林业的社会影响，开创林业工作新局面，海南省林业局相继下发了《关于鼓励干部职工采写我省林业新闻和信息的有关规定》、《关于积极做好报送信息工作的通知》和《关于进一步加强信息调研工作的通知》等文件，督促要求各单位建立健全信息报送制度，使信息工作日趋制度化、规范化。
　　一、建立领导责任制。要求各部门、各单位一名领导担任信息工作责任人，高度重视信息调研工作，作为一项日常工作来抓，常抓不懈。
　　二、加强信息调研队伍的建设。要求各单位挑选出具有一定政治思想理论水平和文字综合能力的同志担任信息调研员，并提供必要的工作条件。
　　三、注重信息质量。严格把关，要求报送的信息突出重点、抓住难点、寻找热点、反映焦点，全方位、多视角发掘信息源，要突出反映海南林业建设的成就、经验或困难，为领导提供决策依据。
　　四、明确任务，落实责任。要求各部门、各直属单位每月至少报送一条以上信息，对报送任务进一步加强监督，并对各单位报送稿件的情况分季度予以通报，且将其作为全省林业系统文明单位评定的一个重要条件。
　　五、建立考评奖励制度。被采用稿件成绩突出者，为海南林业宣传工作做出优异成绩的，建议作者单位年度考核给予优秀，并由各单位每年拨给一定数量的经费给予表彰奖励。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海南省林业局 2002-04-22