蓝星新材料无锡树脂厂百人培训工作拉开帷幕。2008年3月10日,该厂来自各部门的35名优秀人才,在无锡市干部学校接受公共基础知识培训,这家企业百人培训工作拉开帷幕。该培训是为适应其战略规划、“十一五”规划目标,对职工队伍建设新要求而组织的。
培训将分3期展开,计划用2~3年培训200多名骨干,使职工队伍综合素质显著提高。培训以公共基础知识、生产专业知识为基本内容,通过案例讲课、实地调研、换岗实习等形式,促进职工职业素质、业务知识、专业技能的提高,以打造技术业务能力强、综合素质高的骨干队伍。培训对象为全厂青年骨干、中层干部及一般管理人员。