今年以来，广西宁明县围绕助农增收、救助弱势群体、党员干部培训、开展项目建设、维护社会稳定五大工程，扎实推进创先争优活动的顺利开展。
为了促进农民增收，该县大力实施“钱粮双增”工程，鼓励农民发展农作物间套种模式22.3万亩，仅此项农民人均增收360元。为解决农村富余劳动力就业难题，今年年初，该县举办“春风行动”招聘会，邀请60多家企业进场招聘，提供就业岗位1566个。蔗糖、木材、松香加工、房地产等产业的发展，为该县提供8000多个就业岗位，为农民增收拓宽了门路。据统计， 1~9月，宁明县城镇居民人均可支配收入10448.9元,同比增长11.96%；农民人均现金收入5791元，同比增长7.27%。
该县投入大量的人力、物力和财力，救助弱势群体。今年1~9月，为城镇低保户8099人发放低保金938.6万元,为农村低保户25840人发放低保金1066万元,发放农村五保供养资金214.5万元。筹措975万元为五保户、困难户650户实施危房改造工程。多渠道资助困难学生，投入20万元资助困难大学新生路费和短期生活费；开展金秋助学活动，为49名困难职工子女发放助学金7.7万元。积极与自治区卫生厅、残联联系，免费为100名贫困白内障患者实施复明手术，使他们重见光明。
为进一步提升广大农村党员的综合素质，该县积极实施“边境党员素质提升”工程，充分利用县、乡党校，农广校以及党员干部现代远程教育网络等资源，对农村党员、村屯干部、农村青年创业带头人、农村妇女党员进行培训，提高他们的“双带”能力。亭亮乡山荷村支书、主任黄日斌通过参加农广校学习，掌握了特色种养技术后，鼓励并带动村民发展特色种养业。目前，山荷村已有专业养殖户34家，品种主要有蛇、兔、荷兰牛、五彩鸡等，存栏数超过5000只（头），成为远近闻名的“养殖村”。在今年广西选拔100名优秀村支书进乡镇领导班子活动中，该县共有3名村支书榜上有名。
为促使项目尽快落户和开工，该县开展百名领导干部进企业服务活动，为企业解决生产中遇到的困难和问题。对前来投资的企业，从引进、谈判、立项、规划、审批等一系列相关手续实行“一条龙”、“保姆式”的服务。1~9月，该县已落实支撑项目259个，计划总投资88.2亿元，年度计划投资39.77亿元。全县固定资产投资累计完成27.6亿元，同比增长62.6%，占全年38.8亿元任务的71.13%。
为维护社会稳定，营造良好的发展环境，今年3月起，该县组织开展为期1年的“政法干警进百村入千屯”活动，共组织政法干警178人深入161个行政村1115个屯开展政策法律大宣传活动，解决好突出的治安问题，指导开展村屯平安创建活动，收集掌握维稳方面的信息等。活动开展以来，全县政法干警到联系点开展工作1988人次，共排查矛盾纠纷331件，调处331件，调处率100%，有效地维护了社会和谐稳定。（吕桂文）
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