“十二五”开局之年，吉林森工集团在长白林海中描绘了一幅生机勃勃、绿意葱茏的春之画卷，以生态良好、产业发达、文化繁荣、员工富裕的崭新形象出现在人们面前。
在瑞雪迎春的美好季节，让我们走进吉林森工集团，去观赏涌动的春潮，去倾听为绿色而奉献的壮歌！
绿色相约 聚首吉林谋发展
为维护生态安全、应对气候变化，促进林业生态建设和产业建设协调发展，今年8月，吉林森工集团成功承办了以“林业生态建设和产业发展”为主题的第二届东北、内蒙古四大森工集团年会。
吉林森工集团、内蒙古森工集团、龙江森工集团、大兴安岭林业集团聚首吉林，共谋发展，并联合发表绿色宣言，共同承诺：着力加强生态建设，科学管护经营森林；加快壮大林业产业，推动森工企业发展；凝集彼此智慧，加强交流合作，为建立完备的林业生态体系和发达的林业产业体系，实现“森林增长、企业增效、员工增收”的发展目标，把东北、内蒙古重点国有林区建设成为资源丰富、生态良好、产业发达、职工富裕、社会和谐、经济繁荣、人民安居乐业的社会主义新林区而努力奋斗。
生态兴企 科学经营谱新篇
2011年以来，集团更加强化科学经营意识，为实现生态兴企采取了一系列措施：
——编制了森林经营规划。按照天保工程二期要求，编制集团公司和8个林业局《林地保护利用规划》和《集团公司第二个十年绿化美化吉林大地规划》，为科学培育经营森林资源奠定了基础。
——森林培育工作扎实推进。完成更新造林2.3万公顷，投入1.69亿元，完成森林抚育8.47万公顷。
——森林资源管护得到加强。严格执行限额采伐制度，加大采育林经营力度，提升了森林经营水平。加强森林防火和病虫害防治，未发生大面积森林病虫害，连续32年实现了辖区无重大森林火灾。
——综合开发取得新进展。各林业局适应木材大幅调减的新形势，坚持走由单一经营林木资源向经营多种资源转变的路子，积极寻求替代产业，加大综合开发力度，收到较好成效。
转型发展 六大产业挺脊梁
2011年，吉林森工集团产业盛事不断。为增加产能，扩大出口规模，提高国际竞争力，吉林森工金桥地板集团斥资3.6亿元兴建的实木复合地板出口加工基地——兰家工业园区建成投产，年生产能力为实木复合地板400万平方米、强化地板600万平方米、橱柜4万延长米、木结构房屋300套、实木复合门10万套、表板加工能力100万平方米，成为中国乃至亚洲最大的地板单体工厂。在国内率先引进生产无醛地板，填补了国内空白，进一步提升了企业规模和产品市场竞争力。
吉林森工长白山水上旅游航线举行了通航仪式，开通了白山湖至长白山黄金旅游线路，不仅填补了省内赴长白山旅游的水上交通空白，也成为了吉林森工集团乃至全省旅游产业发展的新的经济增长点。
这些只是吉林森工集团产业建设的缩影。
吉林森工集团把培育新兴产业作为转变发展方式的重要途径，积极探索发展循环经济、绿色经济、低碳经济的新路子。顺应社会化分工协作的大趋势，不断加快林业产业化进程，提高产业关联度，打造林业优势产业集群，森林资源经营、林木精深加工、森林矿产、森林食品医药、森林生态旅游、金融资本证券六大产业挺起了集团的坚实脊梁。绿色产业培育打造的“露水河”牌刨花板、“金桥”牌实木复合地板、“泉阳泉”牌天然矿泉水三大产品获中国名牌和中国驰名商标，成为吉林森工的亮丽名片。
民生改善 林区处处展新颜
经历了一年前7·28噩梦般特大洪水侵袭的帽山林场新场址施工已全部完成，一个包含6栋四层住宅楼、1栋综合办公楼和水处理厂、变电所、卫生所、超市在内的新型现代化林场已经全部竣工，897名居民喜迁新居。
民生连着民心。吉林森工集团从盖暖房子、搭戏台子、装钱袋子入手，建设安居工程、文化工程和温暖工程，改变林区生活环境，丰富员工精神生活，提升员工的幸福指数。2011年，8个林业局完成了投资6.3亿元、65.5万平方米的棚改工程。现在，一片片棚改新区拔地而起；一个个文化广场姿容靓丽，一个个员工小家温馨甜蜜。
集团还结合棚户区改造，抓好中心林场建设、供水、供电、供气、燃气改造等重点民生工程。集团协调落实了二期天保“五险”补助金和退休人员医保补贴资金；启动五七家属工参保工作，18314名五七家属工通过了当地劳动部门的审批和省人社厅的抽查，年底全部领到了养老保险金；集团为困难员工自主创业、脱贫致富创造条件，筹集1400万元资金，为69户员工创业发放贷款140万元；扎实开展“送温暖”活动，筹集387万元资金，走访慰问困难员工1万多人次，妥善安排好受灾群众和困难员工生活，让他们切实感受到了组织的关怀和企业大家庭的温暖。
文化铸魂 凝心聚力建家园
吉林森工集团把企业文化作为凝聚全员心智，推动集团科学、快速、可持续发展的动力源泉，把企业文化的创新、进步和提升当作一个企业由文化自觉走向文化自信、文化自强的必由之路和重要过程，在继承中创新，在创新中发展企业文化。
集团建立了适应生态文明建设要求、符合产业发展特点、体现林业三大效益、具有鲜明时代特征的森工文化体系，启动了企业文化战略，建设员工共有的精神家园，颁行文化手册《绿色宣言》，践行“为国效力、为民造福”的核心价值理念，打造忠诚、和谐、创业、奉献文化，使集团文化在5.6万员工心中落地生根。集团紧密结合企业实际，深入挖掘企业历史与文化资源，增强了企业文化对员工的号召力和影响力。
为促进集团文化繁荣发展，集团先后举办职工运动会、《为绿色而奉献》文艺汇演、长白山风情艺术节、冰雪旅游节、森工杯国际散文诗大赛等丰富多彩的文化活动，使集团文化这泓活水灌溉着集团的所有企业，融入到每个员工的血脉、心灵，引领着吉林森工集团走向无限美好的未来。
长白林海春潮涌，吉林森工壮歌行。吉林森工集团放飞着奋进的梦想，在为绿色而奉献的歌声中扬帆起航。
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