注重人才培养，打造松香行业“黄埔军校”
苍梧松脂厂建厂之初，大部分职工都来自于其前身砖瓦厂，文化素质跟不上发展的需要，加上1989年从社会上招来的50多名青年工人，技术培训和安全生产培训成了最迫切的任务。
从1989年开始，李前组织了多期“全面质量管理”学习班及炼脂工艺学习班、安全生产学习班，并组织有关人员开展各项基础工作的整改，完善各项规章制度，开展现场管理，所有生产严格按照标准进行。通过系列学习、培训、整改，工人的技能得到了很大提高;另一方面，产品品质和质量也得到了保障。
“现在有很多工厂的技术人员都是从我们这里走出去的，这些技术人员经历了公司的经营管理和不同时期的技术改造工作，不同程度积累了生产管理、技术改造、产品研发等经验、成为松香行业的中坚力量。”李前说，苍梧松脂厂的技术改造起步早，很多技术改造走在全国前列。据他介绍，该厂多项技术获得过国家、省、市级奖项，并有6项获得国家专利，其中4项专利成为企业的核心技术，为企业的发展起到关键作用。
为了完善人才体系，该厂与广西大学、广西民族大学、南京林业大学、南京林化所等多所院校、机构合作，引进人才，进行重点培养。据了解，为了适应市场需求，目前该企业建立了一支20多人的科研团队，不断进行新产品研发和技术改造，走在国内行业前列。也正因为该公司对人才、科研的重视和投入，其生产的松香深加工产品在1997年顺利进入日本市场。“日本对产品质量要求很高，中国的松香深加工产品能进入日本市场的，除了日资企业生产外，国内的企业为数不多。”李前自豪地说。
要想在技术上有所突破，作为核心技术人才的李前，需要不停地学习新知识，学习其它工厂和国家的先进技术和经验。进入松香行业后，李前先后选学了“天然树脂工艺学”、“木质化学”、“合成香料工艺学”等专业，并参加了林业部组织的赴美松香、松节油深加工培训团及广西林业厅组织的赴葡萄牙、西班牙考察团，以及企业组织的日本、新西兰、西欧等考察团，通过学习培训及考察，不但拓宽了自己的视野，还提高了业务水平。
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